工作舉措：以國企改革三年行動再提升為契機，進一步聚焦主業，加快青運集團業務板塊戰略重組步伐。同時，以提升青運集團發展質量和效益為中心，把各經營板塊業務資源整合與轉型發展緊密結合起來，圍繞做強做優做大主業、打造具有核心競爭力和可持續發展能力專業板塊的目標，科學謀劃業務板塊發展格局。一是完善現代企業管理制度，建立企業自我激勵機制和約束機制；二是優化企業結構，實現傳統運輸業跨越式發展，整合社會資源，建立倉儲物流綜合服務平臺，實現轉型升級；三是重視基礎建設，改變運輸企業技術裝備落后局面，加快車輛更新和車型結構調整，并利用“互聯網+”創新思維，打造客運、貨運平臺經濟發展新模式；四是緊緊圍繞高原旅游目的地，以客運站場為依托，打造自由行、自駕、租賃等旅游新業態運營模式，實現傳統運輸向“客運+旅游”高質量轉型。

預期目標。一是通過改革創新，青運集團由現在的8個板塊壓縮形成站運游、物流、格爾木生產經營公司和西海煤炭四大經營板塊，控股及參股企業雙向股權管理的發展新格局；二是改革專項工程“西海煤炭公司優化股權設置+強化內控管理+復工復產”目標轉化率大幅度提升，昆港物流、迅達冷鏈、東大公司能力爭突破困局，企業運營發展能妥善處置；三是主責主業可進一步聚焦，產權將進一步簡化和明晰，輔營業務可實現集約化管理。